La gestión del cambio
La adaptación de las distintas especies al medio natural es fundamental para garantizar su supervivencia. Aquellas especies que han sabido modelar sus características para adecuarse a los cambios del medio, han sido capaces también de aprovechar de una mejor manera el entorno.
En el ámbito empresarial y de negocio, las nuevas tecnologías y la digitalización presentan cambios cada vez más rápidos. La preocupación de las empresas por ser sostenibles y mostrarse robustas ante los cambios y ante sus competidores ha introducido el concepto de la gestión del cambio en las organizaciones.
Para Roberto Molinos, director general de Modelical, la gestión del cambio es un conjunto de técnicas y disciplinas orientadas a conseguir que tanto personas como organizaciones puedan adoptar nuevas formas de trabajo, de comportamiento, de comunicación y de colaboración.
La gestión del cambio en el sector AEC
Una vez asumimos que los cambios ocurren irremediablemente, llega el momento de decidir cómo vamos a afrontarlos. Podemos esperar a que esos cambios se produzcan y nos alcancen o podemos ser impulsores de ellos. Pero un proceso de cambio precisa de una estrategia y esta debe estar en sintonía con el objetivo de negocio y los intereses de la empresa.
La gestión del cambio es un aspecto fundamental del trabajo que realizamos en Modelical. Pensamos que las empresas funcionan como un edificio, un edificio que debemos habilitar para acoger nuestro futuro.